Arbeitnehmerüberlassung bedeutet eine Festanstellung bei uns als Arbeitgeberin. Es ermöglicht Ihnen verschiedene Einrichtungen der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Behindertenhilfe kennenzulernen.
Aktive Dienstplangestaltung
Sie haben die Möglichkeit Ihren Dienstplan aktiv mit uns zu gestalten und somit auch die Wahl im 1-, 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten. Keine Ihrer geleisteten Überstunden gehen Ihnen bei uns verloren. Sie können selbst entscheiden, ob Sie diese durch Freizeit ausgleichen oder sich ausbezahlen lassen wollen.
Flexibler Urlaub
Ihren Urlaub können Sie flexibel bei uns planen und sind nicht auf starre Urlaubsplanungen ein Jahr im Voraus festgelegt.
Konditionen
Eine übertarifliche Vergütung und außertarifliche Zeitzuschläge bieten wir jeder_m Mitarbeiter_in. Eine korrekte und pünktliche Lohnabrechnung versteht sich von selbst.
Kollegen_innen treffen Kollegen_innen
Verschiedene freiwillige Events, Veranstaltungen und Fortbildungen bereichern die Arbeit bei uns. Eine passende Gelegenheit sich in einer angenehmen und ungezwungenen Atmosphäre mit Ihren Kollegen_innen und unseren Disponent_innen auszutauschen.
Erreichbarkeit
Wir sind für Sie im Notfall oder bei unvorhergesehenen Problemen im Dienst 24 Stunden über unsere Bereitschaftsnummer erreichbar.
Wir freuen uns auf Sie!